企业医务室不会要求医生一天看多少个病人，开多少药，没有业绩方面的负担，医生可以真正运用自己的专业知识与技能为员工解决健康问题，指导员工遵循健康的生活方式，避免健康隐患等，坚持以员工健康为中心。
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3、医生可以给予足够的人文关怀
在医务工作者中流传着一句名言：有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。在企业医务室，医生不用匆匆忙忙2-3分钟打发一个看诊的人，有充足的时间跟前来看诊的员工沟通、交流，耐心解答他们心中的疑惑，给予足够的人文关怀，更能体会到自己作为一名医生的价值。
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4、医生服务的都是青壮年
企业员工大多是20多岁到50多岁的青壮年，沟通起来更顺畅，天天与他们接触交流医生也更有朝气。而且想想自己帮助的都是社会的中坚力量，这份成就感也更强。
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5、工作环境与时间让人更自由
消毒水的味道虽然早已习惯，但在医院总是很容易让人感觉紧张、压抑。在企业医务室里，医生有一间独立的办公场所，工作的同事是各个不同岗位的员工，还可以像企业员工一样放假休息，医生更能感觉到自己作为一个人的自由。
企业医务室是医生发光发热的好地方
随着国家对人民健康的重视，以及企业对员工健康管理的加强，企业医务室重新兴起，这让医生多了一个选择。如果觉得医院系统不适合自己，企业医务室会是医生继续发光发热的好地方。
医生不必再因为离开了医院、诊所，就不得不转行，像我有很多同学、同事都转行做保险、销售了。寒窗苦读20多年，却不再致力于医疗健康事业，这对于国家资源和自身知识与技能都是一种浪费。
也许有人会问：如果那么多医生离开医院跑到企业医务室去，医院的医生更少了，大家看病岂不是更难？
有这样的疑问只能说大家对医生的关注点还停留在治病，而不是防病和健康。事实上，2019年国家卫健委就提出“以治病为中心向以人民健康为中心转变”，落实预防为主，加强疾病预防和健康促进。
且不说每个人都有自己的选择，并不是大多数医生都会选择离开医院。从另一层面来说，如果有更多的企业响应国家号召承担起“健康中国·健康企业”的社会责任，建设更多的企业医务室，医生帮助更多的企业员工管理好健康，减少疾病的发生，医院是不是也就不会人满为患了？医院系统的医生是不是也可以好好当自己理想中的医生了？
据报道，因为压力、不良生活习惯、环境污染等原因，中国的患病人口在激增，官方预测从2000年到2025年，中国患病人数将增加近70%。如果我们从企业医务室着手，在疾病预防与前期管理方面多下功夫，我觉得就是在为医院系统减少压力，为健康中国尽一份力。返回搜狐，查看更多